eLearning
Wat is e-learning en hoe kan het jou helpen?
E-learning is een moderne manier van leren waarbij je online nieuwe kennis en vaardigheden kunt opdoen.
In plaats van in een klaslokaal te zitten, kun je nu overal en op elk moment leren via het internet. Er zijn verschillende manieren om kennis te vergaren met e-learning, zoals webinars, podcasts, opleidingsvideo’s en microlearnings.
Hieronder leggen we uit wat deze vormen van e-learning zijn en wat de voordelen zijn.
Webinars
Een webinar is een live online presentatie of workshop. Je kunt rechtstreeks vragen stellen aan de spreker en vaak kun je de sessie ook terugkijken als je er niet live bij kon zijn.
Webinars zijn vooral handig voor diepgaande onderwerpen of als je in direct contact wilt staan met een expert. Ze zijn ideaal voor trainingen waar interactie en directe feedback belangrijk zijn, zoals bij zakelijke trainingen of het leren van nieuwe software.
Kennisvideo's met experts
Kennisvideo’s zijn speciaal ontworpen om complexe onderwerpen in detail te behandelen, vaak met de hulp van experts die hun jarenlange ervaring en diepgaande kennis delen. Dit maakt deze video’s bijzonder waardevol voor mensen die al een basiskennis hebben en op zoek zijn naar verdieping. Of het nu gaat om de laatste trends in technologie, nieuwe ontwikkelingen in de gezondheidszorg, of geavanceerde strategieën in bedrijfsmanagement, kennisvideo’s bieden een schat aan informatie direct van de bron.
Van webinar naar kennisvideo
Vaak worden delen van een webinar, zoals uitgebreide presentaties, diepgaande discussies of Q&A-sessies, opgenomen en omgezet in kennisvideo’s. Deze video’s kun je later op je gemak terugkijken om de besproken onderwerpen beter te begrijpen en verder te onderzoeken. Dit maakt het mogelijk om complexe informatie in je eigen tempo door te nemen en terug te grijpen naar specifieke gedeelten wanneer dat nodig is.
De voordelen van verdiepende kennisvideo’s
Kennisvideo’s bieden je de mogelijkheid om te leren van de besten in het vakgebied. Ze zijn ideaal voor professionals die hun expertise willen verdiepen en op de hoogte willen blijven van de nieuwste ontwikkelingen. Daarnaast kun je deze video’s herhaaldelijk bekijken, zodat je elke keer nieuwe inzichten opdoet en de materie steeds beter onder de knie krijgt.
Ideaal voor specialistische kennis
Kennisvideo’s zijn vooral geschikt voor onderwerpen die specialistische kennis vereisen, zoals juridische updates, technische innovaties, of geavanceerde onderzoeksresultaten. Door webinars en kennisvideo’s te combineren, kun je niet alleen de basis begrijpen, maar ook diepgaande expertise opbouwen die je in je werk of studie direct kunt toepassen.
Podcasts
Podcasts zijn kennisbommetjes die je kan beluisteren wanneer het jou uitkomt. Bijvoorbeeld in de trein, tijdens het afwassen of in de sportschool.
Ze zijn perfect om te leren terwijl je bezig bent met andere zaken. Podcasts zijn vooral geschikt voor onderwerpen die je kunt volgen zonder visuele ondersteuning. Denk hierbij aan taaltrainingen, luisteren naar interviews met experts of persoonlijke ontwikkeling.
Voor snelle behapbare content, kan je podcasts goed inzetten voor microlearnings. Korte podcasts van enkele minuten om lesstof over te brengen. Deze korte learnings zijn ideaal om snel in te spelen op nieuwe ontwikkelingen of een net ontstane situatie.
Opleiding Video's
Opleidingsvideo’s zijn video’s die je op je eigen tempo kunt bekijken. Je kunt pauzeren, terugspoelen, of delen opnieuw bekijken als dat nodig is.
Dit maakt ze ideaal voor visuele leermaterialen, zoals het leren van technische vaardigheden, kooklessen, of creatieve cursussen. Video’s zijn ook goed geschikt voor stapsgewijze instructies waarbij je precies wilt zien hoe iets gedaan moet worden.
Opleidingsvideo’s: Flexibel en veelzijdig leren
Opleidingsvideo’s zijn een krachtige tool binnen e-learning omdat ze op verschillende manieren ingezet kunnen worden, afhankelijk van je leerbehoeften. Of je nu een specifieke vaardigheid wilt leren of een complete opleiding wilt volgen, opleidingsvideo’s bieden de flexibiliteit om op je eigen tempo en niveau te leren.
Losse video’s voor gerichte kennis
Opleidingsvideo’s kunnen worden ingezet als losse, korte video’s die je helpen om specifieke taken of vaardigheden onder de knie te krijgen. Denk bijvoorbeeld aan een video van 10 minuten die precies laat zien hoe je een bepaalde functie in een grafisch programma gebruikt, of een uitlegvideo die de belangrijkste stappen van een projectmanagementmethode samenvat. Deze losse video’s zijn ideaal voor wanneer je snel een specifiek probleem wilt oplossen of een enkele vaardigheid wilt opfrissen.
Volwaardige opleidingen
Naast korte, gerichte video’s kunnen opleidingsvideo’s ook deel uitmaken van een volledige online opleiding. Hierbij worden verschillende video’s gecombineerd om een compleet leertraject aan te bieden. Zo kun je bijvoorbeeld een reeks video’s volgen die je stap voor stap begeleiden van beginner tot gevorderd niveau in een vakgebied zoals digitale marketing, programmeertalen of bedrijfsmanagement. Elke video bouwt voort op de vorige, waardoor je geleidelijk je kennis verdiept en uitbreidt.
De voordelen van opleidingsvideo’s
Het grote voordeel van opleidingsvideo’s is de mogelijkheid om op elk gewenst moment te pauzeren, terug te spoelen of bepaalde delen opnieuw te bekijken. Dit zorgt ervoor dat je de stof echt goed kunt begrijpen en op je eigen tempo kunt leren. Of je nu een snelle oplossing zoekt of de tijd neemt om een heel nieuw vakgebied te verkennen, opleidingsvideo’s bieden een flexibele en effectieve manier om te leren.
MicroLearning
Microlearnings zijn korte, hapklare lessen die vaak maar een paar minuten duren. Deze vorm van e-learning is erg handig als je snel iets wilt leren of opfrissen.
Ze zijn ideaal voor onderwerpen die in kleine stukjes verdeeld kunnen worden, zoals het leren van nieuwe woorden in een taal, veiligheidsinstructies, of snelle tips voor efficiënter werken. Microlearnings passen goed in een druk schema, omdat je ze tussendoor kunt doen.
Voorbeelden van microlearnings:
Instructievideo’s van 3 minuten
Een korte video waarin stap voor stap wordt uitgelegd hoe je een nieuwe functie in een softwareprogramma kunt gebruiken. Dit kan bijvoorbeeld een uitleg zijn over hoe je een specifieke formule in Excel toepast.Quizzen van 5 minuten
Een snelle quiz om je kennis over een recent gevolgde training op te frissen. Dit kan helpen om belangrijke concepten beter te onthouden en te begrijpen.Infographics met kernpunten
Een visuele samenvatting van de belangrijkste stappen in een proces, zoals een infographic die uitlegt hoe je veilig kunt werken met gevaarlijke stoffen op de werkvloer.Audioclips van 2 minuten
Een korte podcast waarin een expert snel een praktische tip deelt, bijvoorbeeld hoe je je communicatievaardigheden in vergaderingen kunt verbeteren.Interactie-modules
Een interactieve module waarin je bijvoorbeeld in 5 minuten leert hoe je een klantgesprek structureert, met directe feedback op je keuzes.
Hoe kunnen e-learning methoden op elkaar voortbouwen?
Eén van de grootste voordelen van e-learning is dat je verschillende methoden kunt combineren om een compleet en flexibel leertraject te creëren. Door bijvoorbeeld webinars, podcasts, opleidingsvideo’s en microlearnings slim in te zetten, kun je ervoor zorgen dat het leerproces niet alleen efficiënter, maar ook gevarieerder en interessanter wordt. Hier zijn een paar voorbeelden van hoe deze methoden op elkaar kunnen voortbouwen:
1. Webinars als introductie, gevolgd door opleidingsvideo’s en microlearnings
Stel dat je een nieuwe software wilt leren gebruiken. Een goede manier om te beginnen is met een webinar waarin een expert de basisprincipes uitlegt en vragen van de deelnemers beantwoordt. Dit biedt een solide basis en de mogelijkheid om direct duidelijkheid te krijgen over belangrijke punten.
Na het webinar kun je verder leren door opleidingsvideo’s te bekijken die de verschillende functies van de software in detail uitleggen. Je kunt deze video’s op je eigen tempo volgen, waardoor je de kans krijgt om echt te begrijpen hoe alles werkt.
Tot slot kun je microlearnings inzetten om specifieke taken of functies snel op te frissen. Bijvoorbeeld, korte lessen over hoe je een bepaald rapport genereert of hoe je een geavanceerde instelling gebruikt. Dit zorgt ervoor dat je altijd snel kunt terugvallen op de informatie die je nodig hebt.
2. Podcasts voor achtergrondinformatie, aangevuld met webinars en microlearnings
Stel dat je meer wilt leren over leiderschapsvaardigheden. Je kunt beginnen met het beluisteren van podcasts waarin experts praten over de theorieën en beste praktijken op dit gebied. Dit geeft je een breder perspectief en achtergrondinformatie die je later kunt toepassen.
Om dieper in te gaan op specifieke onderwerpen, kun je deelnemen aan webinars waarin ervaren leiders voorbeelden en tips delen. Hier kun je ook vragen stellen en ideeën uitwisselen met andere deelnemers.
Microlearnings kunnen daarna gebruikt worden om bepaalde leiderschapstechnieken of -strategieën snel op te frissen voordat je ze in de praktijk brengt. Bijvoorbeeld, een korte les over hoe je effectief feedback geeft aan je teamleden.
3. Opleidingsvideo’s gevolgd door webinars en microlearnings voor verdieping
Voor technische opleidingen, zoals het leren van een programmeertaal, kun je beginnen met opleidingsvideo’s die je de basisprincipes stap voor stap uitleggen. Na het afronden van deze video’s kun je deelnemen aan een webinar waarin meer geavanceerde onderwerpen aan bod komen, of waar je problemen kunt bespreken die je bent tegengekomen tijdens het oefenen.
Microlearnings kunnen vervolgens dienen om bepaalde codepatronen of foutopsporingstechnieken snel te herhalen. Dit helpt je om je kennis op peil te houden en om snel oplossingen te vinden wanneer je vastloopt.
4. Het creëren van een continu leerproces
E-learning methoden kunnen ook in een doorlopend leerproces worden ingezet. Bijvoorbeeld, je kunt starten met een webinar om de basis van een onderwerp te leren. Daarna gebruik je podcasts om tijdens je dagelijkse routine meer te leren. Opleidingsvideo’s bieden je de mogelijkheid om diepgaand in te gaan op specifieke vaardigheden wanneer je er tijd voor hebt. Tot slot kunnen microlearnings worden ingezet om je kennis bij te houden en snel nieuwe updates of technieken te leren zodra deze beschikbaar zijn.
Door deze methoden te combineren, kun je een zeer flexibel en effectief leertraject creëren dat past bij jouw leerstijl en behoeften. Of je nu een beginner bent die de basis wil leren, of een professional die zijn vaardigheden wil verbeteren, e-learning biedt je de tools om op jouw eigen manier en tempo te leren.